Trabajar por largas jornadas sentados, de pie o en una misma posición durante todo el día, tiene riesgos a largo plazo para la salud de los trabajadores. Esto puede dar como consecuencia la aparición de dolencias musculoesqueléticas, estrés y aumento de la probabilidad de sufrir enfermedades metabólicas. Por ello resulta beneficioso incorporar la fisioterapia como una actividad regular en la organización.
Es así que en este artículo del blog de Saludempresa te vamos a contar de los beneficios de contar con fisioterapia para tus empleados y colaboradores. Quédate leyendo y descubre un poco más sobre esto, ¡comenzamos!
Beneficios de la fisioterapia para empleados y colaboradores
Estos son algunos de los beneficios de la fisioterapia para empleados y colaboradores que desde Saludempresa te queremos compartir, entre ellos tenemos:
1. Prevención y tratamiento de lesiones:
La lumbalgia, las molestias en cuello y en hombros son las afecciones más comunes para quienes trabajan detrás de un escritorio y permanecen en sus asientos sin cambiar de postura.
Los expertos en Fisioterapia General pueden brindar soluciones terapéuticas a los empleados que ya padecen de estos problemas de salud, así como también ofrecer una guía de cuidados preventivos para evitarlos.
Las indicaciones de estos profesionales abarcan áreas como la higiene postural, la realización de pausas activas y la incorporación de ejercicios o movimientos preventivos y correctivos para mantener un buen estado de salud física.
2. Reducción del estrés:
Aunque las causas del estrés laboral son variadas, como la presión de los superiores, actividades de gran responsabilidad, igualmente padecer de problemas y dolencias físicas puede sumar más otro motivo de tensión a los trabajadores.
Por esta razón, ofrecerles opciones terapéuticas tratar estas molestias puede disminuir la carga de estrés y lograr un mejor estado físico y mental
3. Aumento de la productividad:
Tal como arrojan múltiples estudios en el área de la salud y de Recursos Humanos, los trabajadores sanos son más productivos porque pueden llevar mejor sus actividades en el día a día, ya que tienen mejor movilidad y agilidad física, que también va de la mano con el desempeño mental.
4. Disminución del absentismo laboral:
Este punto se relaciona también con el aumento de la productividad. Los trabajadores que se sienten en buen estado físico y mental no tienen motivos para solicitar bajas laborales por enfermedad o para asistir a consultas médicas por problemas de salud.
La asesoría de un fisioterapeuta es un beneficio en sí mismo
En la actualidad los empleados toman en cuenta otras condiciones laborales, más allá del salario o posibilidades de ascenso. Para elegir o permanecer en una determinada compañía, por lo que contar con el acompañamiento de un fisioterapeuta en la organización aumenta la percepción de los beneficios que recibe en su lugar de trabajo.
Además, la Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que las empresas saludables son aquellas en las que no solo hay ausencia de condiciones dañinas (que pueden causar lesiones y enfermedades) sino donde abundan condiciones que promueven la salud.